Fungsi

  1. Perencanaan dan pengembangan sumberdaya manusia institusi dalam kerangka program kerja lembaga Perencanaan dan Pengembangan;
  2. Analisis kebijakan UNIPA Surabaya di bidang perencanaan dan pengembangan baik fisik maupun non fisik sesuai dengan kebijakan dan ketentuan yang berlaku di UNIPA Surabaya berdasarkan peraturan perundang-undangan;
  3. Pengumpulan, pengolahan, monitoring, berdasarkan analisis data di bidang perencanaan dan pengembangan; dalam rangaka terwujudnya perencanaan dan pengembangan akademik dan fisik yang terpadu, yang dituangkan dalam wujud rencana strategis, baik dalam jangka pendek, menengah dan panjang selaras dengan statuta dan induk pengembangan.
  4. Pelaksanaan dan koordinasi program baik internal maupun eksternal UNIPA Surabaya dalam rangka kegiatan perencanaan dan pengembangan
  5. Penyusunan laporan kinerja UNIPA Surabaya tengah tahun dan akhir tahun;
  6. Pengembangan dan peningkatan penjaminan mutu di bidang perencanaan dan pengembangan perilaku organisasi dan manajemen
    Pelaporan kegiatan lembaga perencanaan dan pengembangan intitusi kepada Rektor secara berkala